Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (медицинская сестра, акушерка) с. Гвасюги
Зарплата
50 000 – 80 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 80 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- КГБУЗ «РБ лазо»Все вакансии работодателя · 19
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: фельдшер (медицинская сестра)
Дисциплинированность, ответственность, без вредных привычек.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Хабаровский край, Имени Лазо район, Переяславка рабочий поселок, Октябрьская улица, Д. 26
Описание вакансии
- В обязанности заведующего ФАП входит: Организационная работа: планирование деятельности ФАП, руководство персоналом, составление и представление на утверждение плана работы
- Оказание доврачебной медицинской помощи: амбулаторный приём, выезды на дом, оказание первой неотложной помощи при острых состояниях с последующим вызовом врача или направлением пациента в ЛПУ
- Выполнение врачебных назначений, подготовка пациентов к приёму врача
- Участие в диспансеризации населения
- Проведение простейших лабораторных исследований, лечебного массажа и физиотерапевтических процедур (при наличии аппаратуры)
- Проведение профилактических прививок и диагностических проб
- Организация противоэпидемических и противопаразитарных мероприятий, подворных обходов по эпидемическим показаниям
- Санитарно-просветительная работа среди населения
- Обеспечение медицинской помощи детям в учреждениях (детские сады, школы), расположенных на территории деятельности ФАП, если в их штате нет среднего медицинского работника
- Ведение учётно-отчётной документации, выдача больничных листов и справок
- При наличии функций аптечного пункта продажа населению готовых лекарств, предметов санитарии и гигиены
- При отсутствии в штате других средних медицинских работников (акушерка, патронажная медицинская сестра) выполнение их обязанностей
- Заведующий ФАП вправе: контролировать работу персонала в рамках своей компетенции, отдавать распоряжения и требовать их исполнения
- Вносить предложения руководству по поощрению или наложению взысканий на сотрудников
- Участвовать в научно-практических конференциях и совещаниях по вопросам своей работы
- Проходить аттестацию для получения квалификационной категории
- Повышать квалификацию не реже одного раза в 5 лет
