Коротко о вакансии
- Зарплата
- 57 750 – 69 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГАУ СО КК «Тимашевский кцри»Все вакансии работодателя · 8
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Старшая медицинская сестра
- На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее Среднее профессиональное образование
- Программы подготовки специалистов среднегозвена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело"и дополнительное профессиональное образование
- Программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела"или Высшее образование
- Бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование
- Программы повышения квалификации "Организация сестринского дела"
- Требования к опыту практической работы-не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности
- Особые условия допуска к работе- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело"
- Документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела"
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров(обследований)
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Декретная ставка.
- Место работы: Краснодарский край, Тимашевский район, г. Тимашевск, Пролетарская улица, Д. 120
Описание вакансии
- Старшая медицинская сестра участвует в текущем, перспективном планирования работы отделения, осуществлении анализа и прогнозировании его деятельности
- Планирует, координирует и контролирует работу среднего и младшего медицинского персонала отделения
- Составляет графики работы среднего и младшего медицинского персонала (далее - медицинского персонала), согласовывает их с заведующим социально-реабилитационного отделения
- Обеспечивает своевременное замещение отсутствующих медицинских работников
- Контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка медицинским персоналом, выполнение ими требований по медицинской форме одежды
- Проводит инструктаж с медицинским персоналом по санитарно-эпидемическому режиму, организует практические занятия с ними по утвержденному плану и по мере необходимости
- Регулярно проверяет надлежащее осуществление медицинскими сестрами процедур приема и выписки клиентов, выполнение назначений врача, качество оказания ими услуг клиентам
- Оказывает комплексную медико-социальную помощь, которая включает услуги медицинской помощи, индивидуального ухода, медико-социального уход за реабилитантами
- Осуществляет оказание неотложной медицинской помощи при неотложных состояниях
- Осуществляет выдачу младшему медицинскому персоналу мыла, туалетной бумаги, бумажных полотенец, предназначенных для использования клиентами, регулярно контролирует их наличие в санитарно-гигиенических узлах
- Выполняет другие распоряжения и поручения заведующего социально-реабилитационным отделением, заместителя директора (по социальной работе), связанные с социально-реабилитационной деятельностью учреждения