Заведующий отделением в медицинской организации
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- КГБУ СО «ПАНСИОНАТ «Родник»Все вакансии работодателя · 7
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Среднее профессиональное образование
- Навыки: Организация работы отдела, отделения, подразделения, Управление коллективом, персоналом, Организация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудников, Разработка, организация мероприятий, Организация, контроль делопроизводства, документооборота, Организация работы отдела, отделения, подразделения, Управление коллективом, персоналом, Организация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудников, Разработка, организация мероприятий, Организация, контроль делопроизводства, документооборота
Ответственность, коммуникабельность, умение бысто справляться с большим объемом поставленных задач и информации.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, Шевченко улица, Д. 68А
Описание вакансии
Осуществляет руководство работой отделения, участвует в подборе, расстановке и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда для выполнения сотрудниками должостных обязанностей, контролирует их деятельность. Организует работу по обеспечению комфортных условий, чистоты и порядка в помещениях отделения для проживающих в нем получателей социальных услуг. Обеспечивает выполнение стоящих перед отделением задач и функций. Внедряет новые формы и методы обслуживания получателей социальных услуг отделения, вносит предложения по их совершенствованию. Способствует внедрению социального проектирования и других социальных технологий, инновационных методов работы в социальной сфере, направленных на повышение эффективности и качества оказания социальных услуг. Рассматривает жалобы, заявления получателей социальных услуг, их родственников и сотрудников отделения, принимает меры к устранению вызвавших жалобы причин. Осуществляет взаимодействие в вопросах обслуживания граждан с территориальными органами и учреждениями здравоохранения, культуры, образования, благотворительными, религиозными организациями. Осуществляет мероприятия по привлечению внебюджетных средств, (средств предприятий, организаций, общественных объединений и частных лиц) к оказанию социальной помощи и поддержки обслуживаемым гражданам. Составляет график работы персонала отделения, табель учета рабочего времени и оценочные листы по отделению и своевременно представляет их специалистам отдела кадров и в бухгалтерию Учреждения.