Старшая медсестра ММЦ реанимационное отделение
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 093 – 37 272 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ РД «Каспийская ЦГБ»Все вакансии работодателя · 47
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: старшая медсестра реанимационного отделения
Некоторые требования к соискателю на должность старшей медсестры реанимационного отделения: Образование. Среднее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, Акушерское дело или Сестринское дело и дополнительное профессиональное образование по специальности Организация сестринского дела. Или высшее образование по направлению подготовки Сестринское дело и дополнительное профессиональное образование по специальности Организация сестринского дела. zdrav.ru Опыт работы. По профстандарту, кандидат должен проработать медсестрой не менее 5 лет, из которых не менее 2 лет в должности медицинской сестры в том же профиле отделения, где планируется назначение. В некоторых учреждениях могут предъявляться более жёсткие требования, например, 7 10 лет стажа. synergy.ru Сертификаты и аккредитации. Соискатель должен иметь сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по Лечебное дело, Акушерское дело или Сестринское дело. zdrav.rumedrabotnik.online Повышение квалификации. Медицинские сёстры обязаны проходить переподготовку или повышение квалификации каждые 5 лет. synergy.ru Знание определённых дисциплин. Соискатель должен знать законы РФ и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения, роль и задачи медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе и другие.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Дагестан республика, г. Каспийск, Азиза Алиева улица, Д.2
Описание вакансии
- Некоторые должностные обязанности старшей медицинской сестры реанимационного отделения: Планирование, организация, контроль и координация деятельности сестринского и младшего медицинского персонала совместно с заведующим отделением
- Обеспечение рационального использования трудовых, финансовых и материальных ресурсов отделения
- Обеспечение сохранности и исправности медицинской аппаратуры и оборудования, своевременный их ремонт и списание
- Проведение сверки материальных ценностей с данными учёта материальной группы бухгалтерии, обеспечение участия отделения в проведении инвентаризации материальных ценностей
- Обеспечение проведения учебных мероприятий по эксплуатации медицинской техники и оборудования
- Составление и предоставление заведующему отделением и руководству учреждения графиков работы и отпусков персонала отделения
- Обеспечение проведения метрологической поверки и профилактики медицинского оборудования
- Незамедлительное информирование заведующего отделением и главную медицинскую сестру о возникновении чрезвычайных происшествий, нарушения правил внутреннего распорядка больницы
- Оформление медицинской документации, составление отчётов о проделанной работе и предоставление их руководству
- Анализ качественных и количественных показателей сестринского и младшего персонала и предоставление в установленные сроки отчётов о деятельности среднего и младшего персонала
- Повышение профессионального уровня знания, умения и навыки путём самообразования, участия в общебольничных сестринских конференциях, семинарах
