Заместитель главного врача по организационно-методической работе
Зарплата
80 000 – 130 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 80 000 – 130 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ «Межрайонная больница № 7»Все вакансии работодателя · 46
- Формат
- Гибкий
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: высшее образование
Лечебное дело или Педиатрия, ординатура по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье либо профессиональная переподготовка по этой же специальности при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по медицинской специальности, действующая аккредитация.
Место работы и занятость
- График: ненормированный рабочий день
- Место работы: Курганская область, Шумихинский район, г. Шумиха, Советская улица, ЗД. 125
Описание вакансии
- Аналитика и планирование
- Рассчитывать показатели здоровья населения и эффективности работы самой медорганизации и её подразделений
- На основе этого анализировать ситуацию и планировать развитие разных видов помощи
- Составлять проект плана развития организации для включения в общий план развития региона или района
- Работа с данными и отчётностью
- Собирать отчёты и первичную учётную документацию из подразделений
- Проводить специальную статистическую разработку в рамках утверждённых форм отчётности
- Разрабатывать отчётные формы для анализа работы структурных подразделений
- Контролировать правильность ведения документации и достоверность в ней информации
- Готовить документы для лицензирования и аккредитации учреждения
- Методическая поддержка и обучение
- Проводить инструктажи для сотрудников по вопросам организационно-методической работы и заполнения статистических форм
- Организовывать семинары, совещания, конференции для обмена опытом
- Участвовать в разработке клинических протоколов (в соответствии с рекомендациями и стандартами)
- Методически сопровождать подготовку аттестационных работ врачей и среднего медперсонала (проверять оформление и статистические данные)
- Разрабатывать перспективные планы повышения квалификации сотрудников
- Контроль и внедрение
- Выстраивать систему контроля за исполнением запланированных мероприятий
- Внедрять в работу организации элементы научной организации труда и передовой опыт
- Руководить разработкой программ для автоматизированной системы учёта деятельности учреждения
- Руководить работой сотрудников организационно-методического отдела и кабинета медицинской статистики
- Обеспечивать рациональное и правильное хранение учётных документов согласно номенклатуре дел
- Взаимодействие и информирование
- Взаимодействовать с руководством и структурными подразделениями по вопросам организационно-методической работы
- Своевременно представлять в вышестоящие инстанции информацию о выполнении приказов, решений, постановлений
- Ежемесячно докладывать на аппаратных совещаниях результаты анализа количественных и качественных показателей
- Развитие и изучение опыта
- Изучать структуру организации медицинской помощи в других учреждениях (в том числе за рубежом), вносить предложения по совершенствованию качества и сервиса услуг
- Участвовать в конференциях, семинарах, съездах, симпозиумах, предоставлять отчёты и предложения по итогам
- Дополнительные задачи
- Участвовать в разработке должностных инструкций, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка
- Подбирать кандидатов в резерв руководящих кадров, участвовать в их подготовке
- Формировать выездные бригады специалистов для организационной и консультативной работы
- Саморазвитие
- Систематически повышать профессиональную квалификацию: изучать медицинскую литературу, участвовать в семинарах и циклах усовершенствования по вопросам организации здравоохранения
