Заместитель главного врача по организационно-методической работе
80 000 – 130 000 ₽ в месяц
ГБУ «Межрайонная больница № 7» · Шумиха
ГрафикГибкий
Опыт3–6 лет
АдресКурганская область, Шумихинский район, г. Шумиха, Советская улица, ЗД. 125
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: высшее образование
Лечебное дело или Педиатрия, ординатура по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье либо профессиональная переподготовка по этой же специальности при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по медицинской специальности, действующая аккредитация.
Место работы и занятость
График: ненормированный рабочий день
Место работы: Курганская область, Шумихинский район, г. Шумиха, Советская улица, ЗД. 125
Описание
Аналитика и планирование
Рассчитывать показатели здоровья населения и эффективности работы самой медорганизации и её подразделений
На основе этого анализировать ситуацию и планировать развитие разных видов помощи
Составлять проект плана развития организации для включения в общий план развития региона или района
Работа с данными и отчётностью
Собирать отчёты и первичную учётную документацию из подразделений
Проводить специальную статистическую разработку в рамках утверждённых форм отчётности
Разрабатывать отчётные формы для анализа работы структурных подразделений
Контролировать правильность ведения документации и достоверность в ней информации
Готовить документы для лицензирования и аккредитации учреждения
Методическая поддержка и обучение
Проводить инструктажи для сотрудников по вопросам организационно-методической работы и заполнения статистических форм
Организовывать семинары, совещания, конференции для обмена опытом
Участвовать в разработке клинических протоколов (в соответствии с рекомендациями и стандартами)
Методически сопровождать подготовку аттестационных работ врачей и среднего медперсонала (проверять оформление и статистические данные)
Разрабатывать перспективные планы повышения квалификации сотрудников
Контроль и внедрение
Выстраивать систему контроля за исполнением запланированных мероприятий
Внедрять в работу организации элементы научной организации труда и передовой опыт
Руководить разработкой программ для автоматизированной системы учёта деятельности учреждения
Руководить работой сотрудников организационно-методического отдела и кабинета медицинской статистики
Обеспечивать рациональное и правильное хранение учётных документов согласно номенклатуре дел
Взаимодействие и информирование
Взаимодействовать с руководством и структурными подразделениями по вопросам организационно-методической работы
Своевременно представлять в вышестоящие инстанции информацию о выполнении приказов, решений, постановлений
Ежемесячно докладывать на аппаратных совещаниях результаты анализа количественных и качественных показателей
Развитие и изучение опыта
Изучать структуру организации медицинской помощи в других учреждениях (в том числе за рубежом), вносить предложения по совершенствованию качества и сервиса услуг
Участвовать в конференциях, семинарах, съездах, симпозиумах, предоставлять отчёты и предложения по итогам
Дополнительные задачи
Участвовать в разработке должностных инструкций, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка
Подбирать кандидатов в резерв руководящих кадров, участвовать в их подготовке
Формировать выездные бригады специалистов для организационной и консультативной работы
Саморазвитие
Систематически повышать профессиональную квалификацию: изучать медицинскую литературу, участвовать в семинарах и циклах усовершенствования по вопросам организации здравоохранения