Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 000 – 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГАУЗ СО «ГБ г. Асбест»Все вакансии работодателя · 120
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: 0
Стаж от 5 лет.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Рабочее место расположено по адресу: Ленинградская, д 22
- Место работы: Свердловская область, г. Асбест, Больничный Городок улица, 7, Педиатрический корпус, 1 этаж - отдел кадров
Описание вакансии
- Разработка рациональных графиков работы среднего и младшего медицинского персонала
- Инструктаж нанимаемых на должность средних и младших медработников по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности
- Ознакомление своих подчиненных с их должностными инструкциями и иными обязательными бумагами
- Контроль за выполнением подчиненными своих обязанностей
- Перестановка медсестер и санитарок, своевременная замена заболевших или не вышедших на работу
- Руководство трудовой деятельностью медсестер смотрового, процедурного кабинетов, других кабинетов, работающих без врача
- Заполнение табеля по кабинетам, отделениям, предоставление этого документа в бухгалтерию в определенные документацией сроки
- Своевременная выписка и учет медицинских инструментов, медикаментов, препаратов, перевязочного материала, бланков спецучета и т. д
- Списание неисправного оборудования, аппаратов, инструментов
- Учет матценностей, которые находятся под ее ответственностью
- Хранение в сейфе материальных ценностей, спирта, наркотических препаратов, бланков специального учета
- Контроль поддержания трудовой дисциплины средних и младших медицинских работников в организации, подготовки рабочих мест к приему пациентов
- Составление заявок на медицинские препараты и инструменты, заверение их у руководства и получение в аптеке или на складе учреждения
- Составление плана повышения квалификации среднего медперсонала медицинского учреждения и предоставление документа главному врачу
- Внедрение в своем медицинском учреждении ведущего мирового опыта медучреждения по улучшению организации труда среднего медперсонала, регистратуры, кабинетов доврачебного приема и т. д
- Руководство Советом медсестер своего медицинского учреждения, проведение заседаний по плану, утвержденному заранее
- Ведение индивидуальной работы с медсестрами