АдресСвердловская область, г. Асбест, Больничный Городок улица, 7, Педиатрический корпус, 1 этаж - отдел кадров
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы: от 5 лет
Квалификация: 0
Стаж от 5 лет.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Рабочее место расположено по адресу: Ленинградская, д 22
Место работы: Свердловская область, г. Асбест, Больничный Городок улица, 7, Педиатрический корпус, 1 этаж - отдел кадров
Описание
Разработка рациональных графиков работы среднего и младшего медицинского персонала
Инструктаж нанимаемых на должность средних и младших медработников по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности
Ознакомление своих подчиненных с их должностными инструкциями и иными обязательными бумагами
Контроль за выполнением подчиненными своих обязанностей
Перестановка медсестер и санитарок, своевременная замена заболевших или не вышедших на работу
Руководство трудовой деятельностью медсестер смотрового, процедурного кабинетов, других кабинетов, работающих без врача
Заполнение табеля по кабинетам, отделениям, предоставление этого документа в бухгалтерию в определенные документацией сроки
Своевременная выписка и учет медицинских инструментов, медикаментов, препаратов, перевязочного материала, бланков спецучета и т. д
Списание неисправного оборудования, аппаратов, инструментов
Учет матценностей, которые находятся под ее ответственностью
Хранение в сейфе материальных ценностей, спирта, наркотических препаратов, бланков специального учета
Контроль поддержания трудовой дисциплины средних и младших медицинских работников в организации, подготовки рабочих мест к приему пациентов
Составление заявок на медицинские препараты и инструменты, заверение их у руководства и получение в аптеке или на складе учреждения
Составление плана повышения квалификации среднего медперсонала медицинского учреждения и предоставление документа главному врачу
Внедрение в своем медицинском учреждении ведущего мирового опыта медучреждения по улучшению организации труда среднего медперсонала, регистратуры, кабинетов доврачебного приема и т. д
Руководство Советом медсестер своего медицинского учреждения, проведение заседаний по плану, утвержденному заранее