Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 093 – 27 095 ₽ в месяц
- Работодатель
- ОГКУСО СРЦН «Рябинка»Все вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: юрист
Дисциплинированность, ответственность, умение работать в команде, обучаемость.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Ульяновская область, Инзенский район, Труслейка село, Луговая улица, ДОМ 102
Описание вакансии
- 1
- Разрабатывать или принимать участие в разработке правовых документов Учреждения в сфере осуществления закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. 2
- Принимать участие в организации правовой работы в Учреждении и оказывать правовую помощь ее структурным подразделениям. 3
- Участвовать в подготовке обоснованных ответов на жалобы граждан, представления прокуратуры, акты и протоколы, составленные органами исполнительной власти, запросы иных органов и учреждений. 4
- Принимать участие в работе по оформлению договоров о сотрудничестве в соответствии с действующим законодательством. 5
- Подготавливать совместно с другими специалистами Учреждения предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. 6
- Проводить работу по пропаганде, ознакомлению должностных лиц Учреждения с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и с изменениями в действующем законодательстве. 7
- Давать справки и консультации работникам Учреждения о текущем законодательстве, а также заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам. 8
- Проводить мониторинг изменений законодательства в области социального обслуживания граждан, профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних
- Знакомить специалистов учреждения с актуальными изменениями в законодательстве. 9
- Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, трудовой дисциплины, по обеспечению сохранности собственности Учреждения. 10
- В соответствии с законодательством Российской Федерации оформлять документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 11
- Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, объяснений, расчетов и других материалов для подготовки ответов на жалобы граждан, представления прокуратуры, акты и протоколы, составленные органами исполнительной власти, запросы иных органов и учреждений. 12
- Систематически повышать свою квалификацию, профессиональное мастерство и уровень путем самообразования, на курсах, семинарах, вебинарах, открытых просмотрах
