Заместитель главного врача по организационно-методической работе

• Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: врач
• Навыки: Контроль работы персонала, сотрудников, Знание основ законодательства о здравоохранении, Основы организации лечебно-профилактической помощи, Знание медицинской этики и деонтологии, Координация работы врачей, медперсонала, Контроль качества работ, Контроль работы персонала, сотрудников, Знание основ законодательства о здравоохранении, Основы организации лечебно-профилактической помощи, Знание медицинской этики и деонтологии, Координация работы врачей, медперсонала, Контроль качества работ, оказываемых услуг, уровня сервиса, Ведение медицинской документации, отчетности

Уверенный пользователь ПК, стрессоустойчивость.

• График: ненормированный рабочий день
• Место работы: Иркутская область, г. Братск, Центральный жилой район, Курчатова улица, 3

• Сбор и анализ отчётов о деятельности структурных подразделений, анализ состояния медицинской помощи пациентам, анализ качества оформления медицинскими работниками установленных форм медицинской документации
• Подготовка информационно-аналитических материалов
• Разработка планов деятельности и программ, формирование системы показателей медицинской организации
• Организация сбора и анализа информации о деятельности структурных подразделений
• Организация работы трудового коллектива, постановка целей и формулировка задач, определение приоритетов
• Составление прогноза деятельности подразделений медицинской организации
• Разработка бизнес-плана развития медицинской организации
• Оценка эффективности деятельности медицинской организации, разработка и выбор оптимальных управленческих решений
• Организация и проведение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделениях медицинской организации
• Оценка рисков, связанных с реализацией управленческих решений
• Формирование отчётов, в том числе аналитических, о результатах деятельности медицинской организации
• Планирование ресурсного обеспечения подразделений медицинской организации
• Осуществление подбора медицинских работников в медицинскую организацию