Заместитель главного врача по организационно-методической работе
150 000 – 155 000 ₽ в месяц
ОГАУЗ «Братская городская больница № 5» · Братск
ГрафикГибкий
Опыт1–3 года
АдресИркутская область, г. Братск, Центральный жилой район, Курчатова улица, 3
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: врач
Навыки: Контроль работы персонала, сотрудников, Знание основ законодательства о здравоохранении, Основы организации лечебно-профилактической помощи, Знание медицинской этики и деонтологии, Координация работы врачей, медперсонала, Контроль качества работ, Контроль работы персонала, сотрудников, Знание основ законодательства о здравоохранении, Основы организации лечебно-профилактической помощи, Знание медицинской этики и деонтологии, Координация работы врачей, медперсонала, Контроль качества работ, оказываемых услуг, уровня сервиса, Ведение медицинской документации, отчетности
Уверенный пользователь ПК, стрессоустойчивость.
Место работы и занятость
График: ненормированный рабочий день
Место работы: Иркутская область, г. Братск, Центральный жилой район, Курчатова улица, 3
Описание
Сбор и анализ отчётов о деятельности структурных подразделений, анализ состояния медицинской помощи пациентам, анализ качества оформления медицинскими работниками установленных форм медицинской документации
Подготовка информационно-аналитических материалов
Разработка планов деятельности и программ, формирование системы показателей медицинской организации
Организация сбора и анализа информации о деятельности структурных подразделений
Организация работы трудового коллектива, постановка целей и формулировка задач, определение приоритетов
Составление прогноза деятельности подразделений медицинской организации
Разработка бизнес-плана развития медицинской организации
Оценка эффективности деятельности медицинской организации, разработка и выбор оптимальных управленческих решений
Организация и проведение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделениях медицинской организации
Оценка рисков, связанных с реализацией управленческих решений
Формирование отчётов, в том числе аналитических, о результатах деятельности медицинской организации
Планирование ресурсного обеспечения подразделений медицинской организации
Осуществление подбора медицинских работников в медицинскую организацию