Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 093 – 27 094 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГАУ АО «МСЦ «Содействие»Все вакансии работодателя · 7
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Специалист по кадрам, кадровое делопроизводство
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Астраханская область, г. Астрахань, Богдана Хмельницкого улица, д.2, г. Астрахань, ул. Б. Хмельницкого, д. 2 корп. 3 (остановка Мореходное училище)
Описание вакансии
- 1
- Учет личного состава учреждения, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2
- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале. 3
- Обработка и анализ поступающей документации по кадрам. 4
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по кадрам, подготовка к сдаче их в архив. 5
- Сбор и проверка личных документов работников. 6
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. 7
- Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности. 8
- Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов учреждения. 9
- Ведение учета рабочего времени работников. 10
- Составление и согласование:
- Списков сотрудников, подлежащих процедурам аттестации и квалификационных экзаменов
- Графиков проведения процедур аттестации и квалификационных экзаменов работников учреждения. 11
- Отслеживание сроков проведения процедур аттестации и квалификационных экзаменов. 12
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по кадрам. 13
- Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации. 14
- Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 15
- Выполняет работу по ведению военно-учетной документации на работников. 16
- Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка
- Знание 1С кадры