АдресАстраханская область, г. Астрахань, Богдана Хмельницкого улица, д.2, г. Астрахань, ул. Б. Хмельницкого, д. 2 корп. 3 (остановка Мореходное училище)
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: Специалист по кадрам, кадровое делопроизводство
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Астраханская область, г. Астрахань, Богдана Хмельницкого улица, д.2, г. Астрахань, ул. Б. Хмельницкого, д. 2 корп. 3 (остановка Мореходное училище)
Описание
1
Учет личного состава учреждения, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале. 3
Обработка и анализ поступающей документации по кадрам. 4
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по кадрам, подготовка к сдаче их в архив. 5
Сбор и проверка личных документов работников. 6
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. 7
Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности. 8
Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов учреждения. 9
Ведение учета рабочего времени работников. 10
Составление и согласование:
Списков сотрудников, подлежащих процедурам аттестации и квалификационных экзаменов
Графиков проведения процедур аттестации и квалификационных экзаменов работников учреждения. 11
Отслеживание сроков проведения процедур аттестации и квалификационных экзаменов. 12
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по кадрам. 13
Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации. 14
Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 15
Выполняет работу по ведению военно-учетной документации на работников. 16
Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка