Специалист по социальной работе
Зарплата
27 093 – 37 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 093 – 37 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУСОН РО «СРЦ г. Новошахтинска»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Высшее образование или среднее профессиональное
- Навыки: Представление интересов получателей социальных услуг, Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг, Обследование жилищно-бытовых условий, Проведение диагностики трудной жизненной ситуации граждан, Составление писем в учреждения системы профилактики безнадзорности, Выявление потребностей получателя социальных услуг, Представление интересов получателей социальных услуг, Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг, Обследование жилищно-бытовых условий, Проведение диагностики трудной жизненной ситуации граждан, Составление писем в учреждения системы профилактики безнадзорности, Выявление потребностей получателя социальных услуг
- Коммуникабельность
- Дисциплинированность
- Ответственность
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Ростовская область, г. Новошахтинск, Парковая улица, 6
Описание вакансии
- 1
- Выявляет и ведет учет на территории обслуживания семей и отдельных граждан из социально уязвимых групп населения и осуществление социального патронажа наиболее нуждающихся из них. 2
- Устанавливает причины возникающих у граждан трудностей и определение объема и характера необходимой им социальной помощи. 3
- Содействует активизации потенциала собственных возможностей патронируемых семей для разрешения имеющихся у них проблем. 4
- Консультирует по вопросам социальной защиты. 5
- Оказывает содействие в оформлении различных документов в заинтересованные организации и ведомства гражданам из патронируемых семей. 6
- Устанавливает взаимодействие со сторонними организациями и отдельными лицами по методическим вопросам деятельности Центра в пределах своей компетенции
- 7
- Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. 8
- Сохраняет анонимность сведений о конкретных гражданах и их проблемах в требуемых ими объемах, 9
- Представляет информацию о проделанной работе по требованию вышестоящих руководителей и организаций. 10
- Представляетежемесячные и квартальные отчеты о проделанной работе заведующему отделением 11
- Участвует в методической работе Центра. 12
- Соблюдает правила техники безопасности, пожарной безопасности и производственной необходимости. 13
- Выполняет правила внутреннего распорядка Центра