Коротко о вакансии
- Зарплата
- 47 888 – 55 545 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГУ ТО «ДСО «Дубенский дом заботы»Все вакансии работодателя · 12
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: без квалификации
Старшая медицинская сестра среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организации сестринского дела" и отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Тульская область, Дубенский район, Дубна поселок, Красноармейская улица, 85
Описание вакансии
- Старшая медицинская сестра
- Определять неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для работы среднего и младшего медицинского персонала подразделения
- Анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах
- Подавать заявки на ремонт медицинских изделий
- Организовывать инвентаризацию товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет в соответствии с установленными требованиями
- Анализировать имеющийся кадровый ресурс и определять потребность подразделения в кадровом обеспечении
- Рационально размещать и использовать кадры по видам деятельности персонала, контролировать объём и качество выполняемой ими работы
- Организовывать обучение и оценку квалификации среднего и младшего медицинского персонала
- Применять принципы отбора и адаптации медицинского персонала
- Организовывать повышение квалификации среднего и младшего медицинского персонала
- Осуществлять наставническую деятельность
- Составлять график и табель работы персонала
- Контролировать профессиональную деятельность среднего и младшего медицинского персонала
- Оценивать качество и эффективность сестринской помощи
- Организовывать и осуществлять контроль за противоэпидемической, санитарно-просветительной работы с населением среднего медицинского персонала
- Контролировать проведение средним и младшим медицинским персоналом противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
- Контролировать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения медицинским персоналом
- Контролировать правильность эксплуатации медицинских изделий
- Заполнять формы учета и отчетности на бумажном и/или электронном носителе в установленном порядке