Специалист по социальной реабилитации

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: Среднее профессиональное образование
• Навыки: Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя, Соблюдение профессионально-этических требований, Проведение консультирования граждан по социальным вопросам, Выявление и учет нуждающихся в получении социальных услуг, неотложной социальной помощи, Осуществление общего руководства работой, Установление контактов с социальным окружением получателя социальных услуг, Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг, Взаимодействие с организациями, оказывающими услуги населению в сфере социальной защиты, Определение объема и форм социальной помощи, методов и технологий социальной работы, Рассмотрение обращений, писем, жалоб и заявлений, Контроль качества и эффективности социального обслуживания, Проведение индивидуальных профилактических мероприятий для граждан, Составление и реализация индивидуального плана развития семьи, Прием и оформление документов на получение социальных услуг, Выявление и оценка ресурсов семьи реабилитанта, Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя, Соблюдение профессионально-этических требований, Проведение консультирования граждан по социальным вопросам, Выявление и учет нуждающихся в получении социальных услуг, неотложной социальной помощи, Осуществление общего руководства работой, Установление контактов с социальным окружением получателя социальных услуг, Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг, Взаимодействие с организациями, оказывающими услуги населению в сфере социальной защиты, Определение объема и форм социальной помощи, методов и технологий социальной работы, Рассмотрение обращений, писем, жалоб и заявлений, Контроль качества и эффективности социального обслуживания, Проведение индивидуальных профилактических мероприятий для граждан, Составление и реализация индивидуального плана развития семьи, Прием и оформление документов на получение социальных услуг, Выявление и оценка ресурсов семьи реабилитанта

В ходе собеседования.

• График: полный рабочий день
• Место работы: Тамбовская область, г. Тамбов, им маршала Малиновского улица, Д. 4

• Оценка потребностей и потенциала
• При поступлении человека специалист проводит комплексную диагностику: изучает физическое состояние, функциональный статус (способность к самообслуживанию, передвижению), эмоциональное и психологическое состояние, а также социально-бытовые условия
• На основе этого оценивается реабилитационный потенциал какие навыки можно восстановить или развить, какие барьеры есть
• Разработка индивидуального маршрута
• На базе оценки составляется план
• Специалист подбирает конкретные мероприятия: индивидуальные или групповые занятия, мастер-классы, встречи с психологом, посещение культурных или сенсорных мероприятий, организация досуга
• Важно учитывать индивидуальные интересы и возможности человека
• Координация мультидисциплинарной команды
• В центре работает команда (врачи, реабилитологи, психологи)
• Специалист по социальной реабилитации тесно взаимодействует с коллегами: согласовывает план с другими специалистами, при необходимости привлекает узких экспертов извне
• Консультирование
• Проводит консультации для самого проживающего, его семьи (если она есть), а также для других сотрудников центра и внешних организаций (медицинских, социальных, образовательных), которые участвуют в сопровождении
• Помогает разобраться в вопросах реабилитации, решить возникающие проблемы
• Помощь в адаптации среды
• Разрабатывает рекомендации и оказывает практическую поддержку, чтобы обустроить жизненное пространство с учётом потребностей человека
• Например, помогает адаптировать быт, подобрать вспомогательные средства, преодолеть психологические барьеры при их использовании
• Социокультурная реабилитация
• Организует участие в культурных и образовательных событиях, вовлекает в творческие и познавательные активности
• Мониторинг и оценка
• Регулярно отслеживает динамику: как меняются навыки, эмоциональное состояние, уровень самостоятельности
• На основе этих данных делается вывод об эффективности плана
• Если нужно, маршрут корректируют
• Документирование
• Ведёт необходимую документацию: составляет индивидуальные программы, фиксирует ход работы, результаты, изменения в статусе человека
• Это нужно для отчётности и для обеспечения преемственности при взаимодействии с другими организациями
• Профилактика и работа с рисками
• Выявляет факторы, которые могут помешать реабилитации (например, социальная изоляция, дефицит навыков), и разрабатывает меры по их устранению