АдресОрловская область, Должанский район, Долгое поселок городского типа, Свердлова улица, Д. 34 "В"
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: Высшее образование по профилю профессиональной деятельности
Навыки: Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение воинского учета, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Учет и Отчетность, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, Знание законодательства о персональных данных, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение кадрового учета, Учет рабочего времени, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Обеспечение корпоративной и социальной политики, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение воинского учета, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Учет и Отчетность, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, Знание законодательства о персональных данных, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение кадрового учета, Учет рабочего времени, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Обеспечение корпоративной и социальной политики, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)
Высшее образование по профилю профессиональной деятельности.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Орловская область, Должанский район, Долгое поселок городского типа, Свердлова улица, Д. 34 "В"
Описание
1
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу: обработка и анализ поступающей документации по персоналу
Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 2
Ведение документации по учету и движению кадров: подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
Организация системы движения документов по персоналу
Сбор и проверка личных документов работников
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
Ведение учета рабочего времени работников
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив. 3
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы: организация документооборота по учету и движению кадров
Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
Постановка на учет организации в государственных органах
Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации