АдресПензенская область, Камешкирский район, Русский Камешкир село, Гагарина улица, 17а
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы не требуется
Квалификация: Среднее профессиональное образование
Требования к образованию и обучению:
Среднее профессиональное образование
Программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование
Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
Высшее образование
Бакалавриат
Высшее образование (непрофильное)
Бакалавриат и дополнительное профессиональное образование
Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
Место работы и занятость
График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Занятость: частичная занятость
Место работы: Пензенская область, Камешкирский район, Русский Камешкир село, Гагарина улица, 17а
Описание
2.1
На специалиста по кадрам в ходе документационного обеспечения работы с персоналом возлагаются следующие трудовые функции: 2.1.1
Ведение документации по учету и движению персонала, в том числе:
Сбор и проверка личных документов работников
Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений
Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
Заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
Выдача работнику документов о его трудовой деятельности
Ведение учета поощрений, награждений и взысканий, подготовка документов на награждение
Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации
Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации
Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
Ведение воинского учета всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету, обеспечению бронирования граждан, пребывающих в запасе и хранению бланков строгой отчетности
Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала. 2.1.2
Разработка форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений, в том числе:
Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения
Разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником
Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала
Подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений
Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя
Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений