АдресКрасноярский край, г. Дивногорск, Школьная улица, 14, 663090, Красноярский край, г. Дивногорск, ул. Школьная, д.14
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы не требуется
Квалификация: Требуется среднее профессиональное или высшее образование. Если образование непрофильное — нужна переподготовка по социальной работе. Опыт работы не обязателен.
Владение программами, коммуникабельность, дисциплинированность.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Красноярский край, г. Дивногорск, Школьная улица, 14, 663090, Красноярский край, г. Дивногорск, ул. Школьная, д.14
Описание
Принимать граждан и разбираться в их ситуации
Специалист ведёт первичный приём, проверяет документы, выясняет, чего не хватает или что нужно дополнительно подтвердить, и помогает человеку собрать всё необходимое для получения услуг
Понимать, какая помощь нужна человеку, и договариваться о целях
Он оценивает потребности клиента (например, нужна ли поддержка по дому, психологическая помощь, содействие в трудоустройстве) и вместе с ним определяет, каких результатов хочется достичь
Составлять индивидуальный план помощи
На основе потребностей специалист разрабатывает индивидуальную программу предоставления социальных услуг: какие именно услуги нужны, в каком объёме и как часто
Организовывать нужные услуги и подключать другие ведомства
Специалист не просто оформляет бумаги, а реально помогает получить поддержку: подключает медицинские, психологические, педагогические и другие услуги, а при необходимости взаимодействует с другими организациями (поликлиниками, соцзащитой, центрами занятости и т. д.)
Вести документы и следить за качеством помощи
Он оформляет все необходимые бумаги, фиксирует этапы работы, анализирует, насколько помощь эффективна, и предлагает, как сделать услуги лучше
Обеспечивать безопасность и соблюдать конфиденциальность
Специалист следит, чтобы оказываемые услуги не навредили клиенту, строго хранит персональные данные и любую личную информацию, полученную в ходе работы
Постоянно учиться и применять современные подходы
Он осваивает новые методики, повышает квалификацию, ищет более эффективные способы поддержки людей и участвует в проектах, которые помогают улучшить работу отделения