АдресМарий Эл республика, Звениговский район, г. Звенигово, Ростовщикова улица, Д. 25
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: от 6 лет
Квалификация: специалист по кадрам
Навыки: MS Office (программы семейства MS Office), Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, Ведение воинского учета, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Знание законодательства о персональных данных, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Учет и Отчетность, MS Office (программы семейства MS Office), Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, Ведение воинского учета, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Знание законодательства о персональных данных, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Учет и Отчетность
Высшее образование
Бакалавриат или высшее образование (непрофильное)
Бакалавриат и дополнительное профессиональное образование
Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. знание программы 1С зарплата и кадры на уровне уверенного пользователя
Наличие удостоверения о повышении квалификации по работе в программе 1С. справка о наличии/отсутствии судимости
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Марий Эл республика, Звениговский район, г. Звенигово, Ростовщикова улица, Д. 25
Описание
Сбор и проверка личных документов работников
Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений
Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
Выдача работнику документов о его трудовой деятельности
Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации
Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации
Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала. разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения
Разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником
Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала
Подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений
Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя
Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений. организация документооборота по учету и движению персонала
Организация представления документов по персоналу в государственные органы
Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу
Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации