АдресНижегородская область, г. Дзержинск, Колодкино поселок, 1
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 1 года
Навыки: Педагогическая деятельность, Педагогическая деятельность
На должность заместителя директора по социально реабилитационной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Лица не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Нижегородская область, г. Дзержинск, Колодкино поселок, 1
Описание
Организовывать текущее и перспективное планирование социально
Реабилитационного и образовательного процесса
Организовывать и координировать социально-реабилитационный, общеобразовательный процесс в учреждении, осуществляет контроль за его качеством и объективностью оценки результатов
Координировать работу специалистов по выполнению социально
Реабилитационных, оздоровительных, общеобразовательных программ, а также разработку необходимой методической документации
Оказывать помощь специалистам учреждения в освоении и разработке инновационных программ и технологий
Проводить регулярный контроль за качеством оказания социально
Реабилитационных, общеобразовательных услуг и их соответствием потребностям обслуживаемых
Проводить анализ и прогнозирование работы учреждения
Организовывает текущее и перспективное планирование деятельности коллектива
Организовывать просветительскую работу среди родителей, приезжающих к детям, принимать родителей по вопросам организации социально-реабилитационного, общеобразовательного процесса
Составлять расписание и график деятельности специалистов, обеспечивать своевременную и качественную замену временно отсутствующих, специалистов
Вести, подписывать и передавать бухгалтерии табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему специалистов