БУЗ ВО «Вологодская областная клиническая больница № 2» · Череповец
ГрафикПолный день
ЗанятостьПолная
Опыт1–3 года
АдресВологодская область, г. Череповец, Данилова улица, 15, автобус №№ 13,18,25,27,31,39 остановка Дворец металлургов, Металлургический колледж
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: повар
Образование среднее профессиональное.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Работа в пищеблоке после капитального ремонта на новом оборудовании с 01.01.2025 года
Место работы: Вологодская область, г. Череповец, Данилова улица, 15, автобус №№ 13,18,25,27,31,39 остановка Дворец металлургов, Металлургический колледж
Описание
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения
Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием
Составляет заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечивает их своевременное приобретение и получение с баз и со складов, контролирует ассортимент, количество и сроки их поступления и реализации
Осуществляет постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены
Осуществляет расстановку поваров и других работников производства, составляет графики выхода их на работу
Проводит бракераж готовой пищи
Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда
Контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств
Проводит инструктажи по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам
Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
Вносит предложения о поощрении отличившихся работников или наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины
Проводит работу по повышению квалификации работников