АдресСамарская область, Сергиевский район, Светлодольск поселок, Комсомольская улица, Д. 25
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы не требуется
Квалификация: специальное обучение
Навыки: Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Учет и Отчетность, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение воинского учета, Знание кадрового делопроизводства, Знания в области управления персоналом, Ведение кадрового учета, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Учет и Отчетность, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение воинского учета, Знание кадрового делопроизводства, Знания в области управления персоналом, Ведение кадрового учета
Ведет учет личного состава Учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Самарская область, Сергиевский район, Светлодольск поселок, Комсомольская улица, Д. 25
Описание
Ведет учет личного состава Учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих
Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении
Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению
Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив
Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка
Составляет установленную отчетность
Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации
Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте, Выполняет в рамках трудового договора распоряжения директора Учреждения