Директор школы / заместитель директора школы

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы: от 1 года
• Навыки: Ответственность , добросовестность, Стрессоустойчивость, Разработка, организация мероприятий, Организаторские способности, Пунктуальность, Инициативность, Выносливость, высокая работоспособность, Разумность, рассудительность, Саморазвитие, обучаемость, Дисциплинированность, Трудолюбие, Управление коллективом, персоналом, Работа с документами, документацией, Ведение документации, Ответственность , добросовестность, Стрессоустойчивость, Разработка, организация мероприятий, Организаторские способности, Пунктуальность, Инициативность, Выносливость, высокая работоспособность, Разумность, рассудительность, Саморазвитие, обучаемость, Дисциплинированность, Трудолюбие, Управление коллективом, персоналом, Работа с документами, документацией, Ведение документации

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

• График: полный рабочий день
• Место работы: Удмуртская республика, г. Ижевск, Телегина улица, Д.51

• Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий
• Осуществляет контроль качества образовательного процесса
• Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих)
• Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий
• Организует воспитательно-образовательную, методическую, культурно-массовую работу
• Осуществляет контроль учебной нагрузки воспитанников
• Составляет план непосредственно образовательной, других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности
• Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации
• Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента воспитанников в кружках
• Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства
• Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением
• Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения
• Принимает меры по оснащению кабинетов и групп современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению методического кабинета учебно-методической, художественной и периодической литературой
• Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания воспитанников
• Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности Планирует и организует образовательную работу ДОУ
• Изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта
• Систему связей с социумом
• Систему контроля деятельности воспитателей и состояния образовательной работы в группах
• Участвует совместно с заведующим ДОУ в разработке программ развития, годового плана работы
• Досуговых, оздоровительных и других мероприятий в рамках реализуемой образовательной программы
• Пакета документов, необходимых для апробации и внедрения разрабатываемых программ (технологий) В рамках своих функциональных обязанностей осуществляет контроль: выполнения образовательной программы, годового плана работы ДОУ, перспективных и календарных планов воспитателей и других педагогических работников
• Внедрения инновационной деятельности
• Состояния развивающей среды и сохранности методического обеспечения в группах
• Выполнения режима дня и соблюдения требований к гигиенической нагрузке на детей в организованных формах обучения
• Повышения профессионального мастерства и самообразования воспитателей и других педагогов
• Взаимодействия воспитателей с родителями (законными представителями)
• Следит за своим профессиональным ростом, для чего занимается самообразованием, посещает курсы, семинары На время отсутствия руководителя ДОУ (болезнь, период отпуска, командировка) осуществляет руководство дошкольным образовательным учреждением