Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
Зарплата
50 000 – 58 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 58 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБОУ СОШ №4 П.г.Т. Сосьва
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности
- Знать нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность образовательных организаций (включая Федеральный закон Об образовании в Российской Федерации), основы бюджетного и налогового законодательства, требования к охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-эпидемиологическому нормированию
- Разбираться в основах экономики, управления персоналом
- Владеть навыками организации административно-хозяйственной деятельности, управления персоналом, планирования рабочего процесса, работы с документацией
- Уметь вести переговоры, составлять договоры, анализировать финансовые показатели и принимать меры по повышению эффективности использования бюджетных средств
- Знать правила эксплуатации помещений, основы гигиены, санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы общеобразовательных учреждений
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Свердловская область, Серовский район, Сосьва поселок городского типа, Ленина улица, ЗД. 100
Описание вакансии
- Организация административно-хозяйственной деятельности
- В целом планирует и координирует хозяйственную жизнь школы: распределяет задачи, ставит цели
- Руководство персоналом
- Направляет и контролирует работу технического и обслуживающего персонала (завхозы, уборщики, электрики и т. п.), выдаёт задания, ведёт учёт рабочего времени, составляет табели
- Участвует в подборе кадров для этих служб
- Материально-техническое обеспечение
- Обеспечивает кабинеты, мастерские, бытовые и другие помещения мебелью, оборудованием, инвентарём
- Следит, чтобы всё соответствовало нормам безопасности и стандартам
- Организует закупку необходимых товаров и услуг (канцтовары, моющие средства, спецодежда и т. п.) в рамках бюджета
- Учёт и инвентаризация
- Принимает на ответственное хранение имущество школы
- Ведёт инвентарный учёт, проводит инвентаризации, совместно с бухгалтерией организует списание и правильный учёт материальных средств
- Контроль состояния объектов
- Следит за техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, помещений (включая подвальные, чердачные, технические)
- Контролирует, чтобы в этих зонах не было нарушений, которые могут создать опасность
- Обслуживание и ремонт
- Организует своевременный ремонт помещений, а также обслуживание и профилактику инженерных систем: электроосвещения, отопления, водопровода, вентиляции, пожарной сигнализации
- Безопасность
- Разрабатывает и реализует планы по пожарной безопасности, антитеррористической защите
- Контролирует исправность средств пожаротушения, проводит необходимые замеры (сопротивление изоляции, анализ воздушной среды, замеры освещённости, шума и т. п.)
- Организует обучение персонала, проводит инструктажи, оборудует уголок безопасности
- Работа с территорией
- Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке пришкольной территории
- Документооборот
- Готовит проекты приказов и инструкций по хозяйственным вопросам, составляет плановую и отчётную документацию
- Анализ и планирование
- Анализирует изменения в финансировании, чтобы корректировать стратегию развития материально-технической базы школы
- Участвует под руководством директора в составлении программы развития учреждения