Главный специалист отдела кадрового и правового обеспечения
Зарплата
32 000 – 34 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 32 000 – 34 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МКУ «Цсо Белгородского муниципального округа»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: юриспруденция
Внимательность, коммуникабельность, дисциплинированность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Белгородская область, Белгородский район, Северный поселок городского типа, Олимпийская улица, Д. 8Б
Описание вакансии
- Разработка учредительных документов
- Обеспечение регистрации юридических лиц (создание, реорганизация и ликвидация), внесение изменений в учредительные документы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям). 2.2
- Проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю организации проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера
- Проверка соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками
- Визирование проектов документов. 2.3
- Ведение договорной работы организации: определяет формы договорных отношений
- Разрабатывает проекты договоров
- Проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых контрагентами
- Принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров
- Обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров. 2.4
- Ведение претензионной работы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям): обеспечивает рассмотрение претензий, поступающих от контрагентов
- Готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или отказе в удовлетворении поступивших претензий
- Осуществляет подготовку претензий к контрагентам. 2.5
- Ведение исковой работы: принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров
- Подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в суды
- Изучает копии исковых заявлений по искам
- Обеспечивает ведение банка данных по исковой работе
- Представляет интересы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям) в судах. 2.6
- Проверка законности увольнения и перевода работников организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям), наложения на них дисциплинарных взысканий. 2.7
- Представление интересов организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям) при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов
