Перейти к содержимому
МКУ «Цсо Белгородского муниципального округа»
опубликовано 15 октября 2026

Главный специалист отдела кадрового и правового обеспечения

Зарплата
32 000 – 34 000 ₽

Вакансии раздела

Коротко о вакансии

Зарплата
32 000 – 34 000 ₽ в месяц
Работодатель
МКУ «Цсо Белгородского муниципального округа»Все вакансии работодателя · 3
Формат
Полный день
Оформление
Полная
Опыт
1–3 года
Как откликнуться
по телефону работодателя — номер откроется после входа

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование — бакалавриат
  • Опыт работы: от 1 года
  • Квалификация: юриспруденция

Внимательность, коммуникабельность, дисциплинированность.

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Занятость: полная занятость
  • Место работы: Белгородская область, Белгородский район, Северный поселок городского типа, Олимпийская улица, Д. 8Б

Описание вакансии

  • Разработка учредительных документов
  • Обеспечение регистрации юридических лиц (создание, реорганизация и ликвидация), внесение изменений в учредительные документы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям). 2.2
  • Проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю организации проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера
  • Проверка соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками
  • Визирование проектов документов. 2.3
  • Ведение договорной работы организации: определяет формы договорных отношений
  • Разрабатывает проекты договоров
  • Проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых контрагентами
  • Принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров
  • Обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров. 2.4
  • Ведение претензионной работы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям): обеспечивает рассмотрение претензий, поступающих от контрагентов
  • Готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или отказе в удовлетворении поступивших претензий
  • Осуществляет подготовку претензий к контрагентам. 2.5
  • Ведение исковой работы: принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров
  • Подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в суды
  • Изучает копии исковых заявлений по искам
  • Обеспечивает ведение банка данных по исковой работе
  • Представляет интересы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям) в судах. 2.6
  • Проверка законности увольнения и перевода работников организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям), наложения на них дисциплинарных взысканий. 2.7
  • Представление интересов организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям) при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов
32 000 – 34 000 ₽