Начальник службы правовой и кадровой работы Отдела образования
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 000 – 45 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ОТДЕЛ образования администрации Варгашинского муниципального округаВсе вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Высшее образование
- Навыки: Ответственность , добросовестность, Ответственность , добросовестность
Коммуникабельность, дисциплинированность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Курганская область, Варгашинский район, Варгаши рабочий поселок, Социалистическая улица, 92
Описание вакансии
Обеспечение соблюдения и выполнения нормативно-правовых актов и защиту правовых интересов, касающихся деятельности службы, Отдела образования и образовательных учреждений. Разработка проектов: трудовых договоров при приеме на работу, муниципальным служащим и работникам Отдела образования, руководителям образовательных учреждений, и дополнительных соглашений к ним. Положений служб и секторов Отдела образования. Должностных инструкций работников службы правовой и кадровой работы. Приказов Отдела образования, входящие в компетенцию службы. Правил внутреннего трудового распорядка для работников Отдела образования и образовательных учреждений. Постановлений и распоряжений Администрации Варгашинского муниципального округа Курганской области и решений Думы Варгашинского муниципального округа Курганской области, входящие в компетенцию Отдела образования и образовательных учреждений. Договоров Отдела образования и образовательных учреждений. Положений Отдела образования и уставов образовательных учреждений и иных правовых актов. Осуществление методического руководства правовой работы в Отделе образования, разъяснение действующего законодательство Российской Федерации и порядок его применения в Отделе образования и в образовательных учреждениях. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений и обеспечению сохранности имущества в Отделе образования и образовательных учреждений. Руководство работой по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения договоров Отдела образования и образовательных учреждений.