Коротко о вакансии
- Зарплата
- 45 000 – 46 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МАДОУ «Детский сад № 10»
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Навыки: MS Office (программы семейства MS Office), Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, Ведение воинского учета, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Поиск, отбор, скрининг резюме, Знание законодательства о персональных данных, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Знания в области поиска и подбора персонала, Учет и Отчетность, MS Office (программы семейства MS Office), Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, Ведение воинского учета, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Поиск, отбор, скрининг резюме, Знание законодательства о персональных данных, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Знания в области поиска и подбора персонала, Учет и Отчетность
Ответственность, пунктуальность, аккуратность, добросовенность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Кемеровская область - Кузбасс область, г. Прокопьевск, 10-й микрорайон улица, Д.41
Описание вакансии
- Ведение учёта личного состава организации, её структурных подразделений
- Оформление приёма на работу, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, локальными актами и приказами
- Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности. po.minobr63.rumuiv.ru Ведение учёта предоставления отпусков, контроль составления и соблюдения графиков отпусков
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок о стаже, льготах, компенсациях
- Регистрация, учёт и текущее хранение кадровой документации, подготовка документов к сдаче в архив по истечении установленных сроков
- Ведение табеля учёта рабочего времени
- Внесение информации о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале, контроль его своевременного обновления