Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: Высшее образование
• Навыки: Работа с документами, документацией, Организация, координация деятельности, работ, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Ведение документации, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Управление коллективом, персоналом, Дисциплинированность, Саморазвитие, обучаемость, Трудолюбие, Ответственность , добросовестность, Внимательность, Стрессоустойчивость, Организаторские способности, Пунктуальность, Инициативность, Знание нормативных документов, Знание законодательства, Коммуникабельность, Знание правил охраны труда, Коммуникабельность с детьми, Доброжелательность, Знание стандартов, Планирование, навык планирования, Работа с документами, документацией, Организация, координация деятельности, работ, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Ведение документации, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Управление коллективом, персоналом, Дисциплинированность, Саморазвитие, обучаемость, Трудолюбие, Ответственность , добросовестность, Внимательность, Стрессоустойчивость, Организаторские способности, Пунктуальность, Инициативность, Знание нормативных документов, Знание законодательства, Коммуникабельность, Знание правил охраны труда, Коммуникабельность с детьми, Доброжелательность, Знание стандартов, Планирование, навык планирования

Работать, не считаясь с личным временем.

• График: ненормированный рабочий день
• Место работы: Красноярский край, Минусинский район, Новотроицкое село, Фрунзе улица, Д.2

• Организация учебно-воспитательного процесса: Планирование работы педагогического коллектива (текущее и перспективное)
• Координация деятельности учителей и других педагогов по выполнению учебных планов и образовательных программ
• Организация разработки учебно-методической документации
• Составление расписания учебных занятий, факультативов и других видов деятельности, обеспечение замены уроков временно отсутствующих преподавателей, ведение журнала учёта пропущенных и замещённых уроков
• Контроль за учебной нагрузкой обучающихся
• Обеспечение качества образования: Организация разработки и реализации образовательной программы школы в соответствии с требованиями ФГОС
• Анализ соответствия содержания предметных образовательных программ, используемых образовательных технологий, условий реализации образовательной программы и механизмов контроля учебно-воспитательного процесса требованиям ФГОС, оценка результатов и определение необходимых изменений
• Организация работы по подготовке и проведению экзаменов, включая государственную итоговую аттестацию (ГИА)
• Контроль за своевременным составлением установленной отчётной документации, а также за правильным и своевременным ведением учителями классных журналов и другой школьной документации
• Работа с педагогическими кадрами: Участие в подборе и расстановке педагогических кадров
• Организация повышения квалификации педагогов в соответствии с перспективным планом
• Участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы