Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 46 059 ₽ в месяц
- Работодатель
- МАДОУ «Детский сад № 2 общеразвивающего вида» С. КойгородокВсе вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: педагогика
- Навыки: Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Воспитание обучающихся, Педагогический контроль в обучении, Взаимодействие с родителями, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Воспитание обучающихся, Педагогический контроль в обучении, Взаимодействие с родителями, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
Коммуникабельность, открытость, требовательность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Коми республика, Койгородский район, Койгородок село, Луговая улица, 17;корпус: а
Описание вакансии
- Осуществляет методическое руководство воспитательно-образовательной деятельностью воспитателей и других педагогических работников, обеспечивая выполнение основной общеобразовательной программы дошкольного образования, в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования
- Координирует деятельность воспитателей, педагогических работников в проектировании образовательной среды дошкольного образовательного учреждения
- Оказывает учебно-методическую и научную поддержку всем участникам образовательного процесса
- Осуществляет взаимосвязь и сотрудничество в работе детского сада, семьи и социума
- Содействует всестороннему развитию воспитанников дошкольного образовательного учреждения через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в детском саду
- Помогает формированию общей культуры личности, социализации, развитию познавательных интересов воспитанников
- Содействует непрерывному профессиональному развитию и росту педагогов
- Участвует в выполнении целевых федеральных, региональных и муниципальных программ развития дошкольного образования
- Систематически выполняет разного вида контроль и анализ состояния образовательной и воспитательной работы в ДОУ и принятие на его основе конкретных мер по повышению качества и эффективности работы