Коротко о вакансии
- Зарплата
- 35 000 – 45 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ РМЭ «Волжский центр для детей-сирот И детей, оставшихся без попечения родителей»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: не требуется
- Навыки: Учет и Отчетность, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение воинского учета, Поиск, отбор, скрининг резюме, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Знания в области поиска и подбора персонала, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, Учет и Отчетность, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение воинского учета, Поиск, отбор, скрининг резюме, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Знания в области поиска и подбора персонала, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства
- Специалист по кадрам должен знать:
- Государственные стандарты по оформлению управленческих документов
- Инструкции, иные нормативные документы и методические рекомендации по ведению делопроизводства
- Правила эксплуатации компьютера и другой офисной техники,
- Основы этики и эстетики, правила делового общения
- Основы трудового законодательства
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Основы трудового законодательства
- В своей деятельности специалист по кадрам руководствуется:
- Законодательными актами РФ и РМЭ
- Уставом центра
- Инструкцией о делопроизводстве
- Приказами директора цента
- Настоящей должностной инструкцией
- Специалист по кадрам должен уметь:
- Составлять архивные справки, проекты распорядительных документов,
- Пользоваться средствами связи и организационной техникой
- Работать на компьютере в операционной среде Windows
- Пользоваться Интернетом и электронной почтой
- Вести деловые переговоры
- Оформлять личные дела
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Марий Эл республика, г. Волжск, Либкнехта улица, Д. 128;офис/квартира: -----
Описание вакансии
- Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив
- Выполняет работу по документационному обеспечению кадровой деятельности центра, ведет кадровое делопроизводство, а именно: оформление приказов по отпускам сотрудников
- Оформление трудовых книжек работников
- Ведение журнала регистрации и выдачи трудовых книжек
- Оформление и ведение трудовых договоров и изменения к ним
- Вести личные карточки формы Т-2
- Регистрацию работников, прибывших в командировку в центр
- Оформление командировочных документов. проводит ежегодный отбор документов на архивное хранение или на уничтожение
- Проводит работу по защите информации составляющей служебную тайну (о наличии или отсутствия судимости работников) ведет в установленном порядке журнал учета личного состава сотрудников центра
- Ведет регистрацию указанных приказов по отпускам сотрудников в журналах регистрации. ведет всю необходимую документацию по защите персональных данных сотрудников центра выдает справки и другие документы, касающейся кадровой деятельности сотрудниками центра