Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 27 093 ₽ в месяц
- Работодатель
- Смоленский центр по гидрометеорологии И мониторингу окружающей среды - филиал федерального государственного бюджетного УЧРЕЖДЕНИЯ «Центральное управление по гидрометеорологии И мониторингу оВсе вакансии работодателя · 5
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: специалист
- Вести учет личного состава Смоленского ЦГМС, его подразделений и установленную документацию по кадрам параллельно бумажным носителям в информационной системе (1С: Предприятие) Кадры 3.0/КАМИН
- Кадровый учет
- Вести журнал и регистрацию заявлений работников о выборе ими формирования сведений в электронном виде (ЭТК)
- Предоставлять в СФЗ Сведения о трудовой (иной) деятельности зарегистрированного лица (ЗЛ) Подраздел 1.1
- Единой формы
- Формировать сведения исключительно в электронном виде сотрудникам, устраивающимся на работу впервые
- Вести всю документацию, касающуюся всех отпусков сотрудников
- По электронной почте направлять в структурные подразделения копии приказов или выписки из приказов об отпусках сотрудников для ознакомления
- Предоставлять информацию, содержащуюся не единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений Работа в России: о свободных рабочих местах и вакантных должностей, в том числе о потребности в их замещении
- О выполнении квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений
- При необходимости об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации
- Принимать участие в онлайн-опросах Минтруда России, касающихся вопросов кадрового учёта
- Предоставлять формы федерального статистического наблюдения, касающегося вопросов кадрового учёта
- В электронном виде
- Образование высшее профессиональное (юридическое) с опытом работы не менее 3 лет
- Знание Трудового законодательства Российской Федерации, положения, инструкции, нормативные документы по учету личного состава, предоставления отпусков, ведению и хранению трудовых книжек и личных дел сотрудников
- Порядок составления кадровой отчетности
- Кадровое делопроизводство
- Выполнение Правил внутреннего трудового распорядка, правила и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Смоленская область, г. Смоленск, Тенишевой улица, 33, Остановкв Смолэнерго: Трамвай-1.2.3.4. Остановка Медгородок: Автовусы 22, 222, 24 Маршрутное такси: 56.16..45..58
Описание вакансии
- Вести учет личного состава Смоленского ЦГМС, его подразделений и установленную документацию по кадрам параллельно бумажным носителям в информационной системе (1С: Предприятие) Кадры 3.0/КАМИН
- Кадровый учет
- Вести журнал и регистрацию заявлений работников о выборе ими формирования сведений в электронном виде (ЭТК)
- Предоставлять в СФЗ Сведения о трудовой (иной) деятельности зарегистрированного лица (ЗЛ) Подраздел 1.1
- Единой формы
- Формировать сведения исключительно в электронном виде сотрудникам, устраивающимся на работу впервые
- Вести всю документацию, касающуюся всех отпусков сотрудников
- По электронной почте направлять в структурные подразделения копии приказов или выписки из приказов об отпусках сотрудников для ознакомления
- Предоставлять информацию, содержащуюся не единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений Работа в России: о свободных рабочих местах и вакантных должностей, в том числе о потребности в их замещении
- О выполнении квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений
- При необходимости об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации
- Принимать участие в онлайн-опросах Минтруда России, касающихся вопросов кадрового учёта
- Предоставлять формы федерального статистического наблюдения, касающегося вопросов кадрового учёта
- В электронном виде