Смоленский центр по гидрометеорологии И мониторингу окружающей среды - филиал федерального государственного бюджетного УЧРЕЖДЕНИЯ «Центральное управление по гидрометеорологии И мониторингу о · Смоленск
ГрафикПолный день
Опыт3–6 лет
АдресСмоленская область, г. Смоленск, Тенишевой улица, 33, Остановкв Смолэнерго: Трамвай-1.2.3.4. Остановка Медгородок: Автовусы 22, 222, 24 Маршрутное такси: 56.16..45..58
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: специалист
Вести учет личного состава Смоленского ЦГМС, его подразделений и установленную документацию по кадрам параллельно бумажным носителям в информационной системе (1С: Предприятие) Кадры 3.0/КАМИН
Кадровый учет
Вести журнал и регистрацию заявлений работников о выборе ими формирования сведений в электронном виде (ЭТК)
Предоставлять в СФЗ Сведения о трудовой (иной) деятельности зарегистрированного лица (ЗЛ) Подраздел 1.1
Единой формы
Формировать сведения исключительно в электронном виде сотрудникам, устраивающимся на работу впервые
Вести всю документацию, касающуюся всех отпусков сотрудников
По электронной почте направлять в структурные подразделения копии приказов или выписки из приказов об отпусках сотрудников для ознакомления
Предоставлять информацию, содержащуюся не единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений Работа в России: о свободных рабочих местах и вакантных должностей, в том числе о потребности в их замещении
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений
При необходимости об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации
Принимать участие в онлайн-опросах Минтруда России, касающихся вопросов кадрового учёта
Предоставлять формы федерального статистического наблюдения, касающегося вопросов кадрового учёта
В электронном виде
Образование высшее профессиональное (юридическое) с опытом работы не менее 3 лет
Знание Трудового законодательства Российской Федерации, положения, инструкции, нормативные документы по учету личного состава, предоставления отпусков, ведению и хранению трудовых книжек и личных дел сотрудников
Порядок составления кадровой отчетности
Кадровое делопроизводство
Выполнение Правил внутреннего трудового распорядка, правила и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Смоленская область, г. Смоленск, Тенишевой улица, 33, Остановкв Смолэнерго: Трамвай-1.2.3.4. Остановка Медгородок: Автовусы 22, 222, 24 Маршрутное такси: 56.16..45..58
Описание
Вести учет личного состава Смоленского ЦГМС, его подразделений и установленную документацию по кадрам параллельно бумажным носителям в информационной системе (1С: Предприятие) Кадры 3.0/КАМИН
Кадровый учет
Вести журнал и регистрацию заявлений работников о выборе ими формирования сведений в электронном виде (ЭТК)
Предоставлять в СФЗ Сведения о трудовой (иной) деятельности зарегистрированного лица (ЗЛ) Подраздел 1.1
Единой формы
Формировать сведения исключительно в электронном виде сотрудникам, устраивающимся на работу впервые
Вести всю документацию, касающуюся всех отпусков сотрудников
По электронной почте направлять в структурные подразделения копии приказов или выписки из приказов об отпусках сотрудников для ознакомления
Предоставлять информацию, содержащуюся не единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений Работа в России: о свободных рабочих местах и вакантных должностей, в том числе о потребности в их замещении
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений
При необходимости об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации
Принимать участие в онлайн-опросах Минтруда России, касающихся вопросов кадрового учёта
Предоставлять формы федерального статистического наблюдения, касающегося вопросов кадрового учёта