Директор (заведующий) филиала
Зарплата
37 000 – 43 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 37 000 – 43 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФКП образовательное учреждение № 88Все вакансии работодателя · 5
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Высшее образование
- Навыки: Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Контроль работы персонала, сотрудников, Управление филиалом. Управление, руководство деятельностью филиала, Обучение персонала, сотрудников, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Знания в области менеджмента, Постановка задач/заданий, Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами, Разработка, организация мероприятий, Работа с большим объемом информации, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Контроль работы персонала, сотрудников, Управление филиалом. Управление, руководство деятельностью филиала, Обучение персонала, сотрудников, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Знания в области менеджмента, Постановка задач/заданий, Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами, Разработка, организация мероприятий, Работа с большим объемом информации
- Ответственность, добросовестность, стрессоустойчивость, обязательное уверенное владение ПК: word, exsel
- График 5/2, отпуск 56 календарных дней
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ярославская область, Рыбинский район, г. Рыбинск, Целинная улица, 50, Рабочее места заведующего филиалом находится в здании образовательного учреждения на закрытой режимной территории ФКУ ИК-2. Непосредственно и в течение всего дня осуществляет взаимодействие с осужденными-мужчинами, отбывающими наказание в ФКУ ИК-2 (строгий режим)
Описание вакансии
- Руководит деятельностью структурного подразделения образовательного учреждения
- Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений
- Обеспечивает контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной и внеучебной деятельности обучающихся