Мастер производственного обучения (электромонтаж)
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 43 349 ₽ в месяц
- Работодатель
- КГБПОУ «Канский технологический колледж»Все вакансии работодателя · 6
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Электромонтажник
- Навыки: Ответственность , добросовестность, Дисциплинированность, Пунктуальность, Стрессоустойчивость, Грамотность, Саморазвитие, обучаемость, Целеустремленность, Образовательная деятельность, Реализация образовательной программы, Знание нормативных документов по образовательной деятельности, Ответственность , добросовестность, Дисциплинированность, Пунктуальность, Стрессоустойчивость, Грамотность, Саморазвитие, обучаемость, Целеустремленность, Образовательная деятельность, Реализация образовательной программы, Знание нормативных документов по образовательной деятельности
- 1
- Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью. 2
- Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Красноярский край, г. Канск, Кайтымская улица, Д. 56
Описание вакансии
Организация учебно-производственной деятельности обучающихся по освоению ОППО и (или) программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих и (или) специалистов среднего звена, в том числе с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, цифровых средств. Педагогический контроль и оценка освоения квалификации рабочего, служащего и (или) специалиста среднего звена в процессе учебно-производственной деятельности обучающихся, в том числе с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, цифровых средств. Разработка учебно-методического обеспечения учебно-производственного процесса, включая рабочие программы воспитания. Проведение практико-ориентированных профориентационных мероприятий с обучающимися общеобразовательных организаций и их родителями (законными представителями).