Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 093 – 35 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГКОУ РО «Ростовская-на-дону санаторная школа-интернат № 74»Все вакансии работодателя · 12
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Среднее-профессиональное
- Навыки: Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение воинского учета, Учет и Отчетность, Знание законодательства о персональных данных, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Консультант Плюс, Ведение кадрового учета, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение воинского учета, Учет и Отчетность, Знание законодательства о персональных данных, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Консультант Плюс, Ведение кадрового учета, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
- Разрабатывает проекты локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения
- Разрабатывает проекты документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником
- Подготавливает предложения по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота школы-интерната в области оформления трудовых отношений
- Подготавливает проекты документов по процедурам управления кадрами, учета и движения кадрами
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, Щербакова улица, 111
Описание вакансии
- Документационное обеспечение работы с кадрами: Ведение документации по учету и движению кадров общеобразовательной организации
- Разработка типовых форм документов по учету и движению кадров, сопровождение процедур оформления трудовых отношений
- Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по кадрам образовательной организации в государственные органы