Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 31 157 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБОУ «Средняя школа №2 г.Грязовца»Все вакансии работодателя · 5
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Учитель
- Необходимые умения Рабочая программа и методика обучения по данному предмету Необходимые знания Владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная деятельность, лабораторные эксперименты, полевая практика и т. п
- Владеть ИКТ-компетентностями: общепользовательская ИКТ-компетентность
- Общепедагогическая ИКТ-компетентность
- Предметно-педагогическая ИКТ-компетентность (отражающая профессиональную ИКТ-компетентность соответствующей области человеческой деятельности)
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Вологодская область, Грязовецкий район, г. Грязовец, Гагарина улица, 46
Описание вакансии
- В рамках трудовой общепедагогической деятельности функции обучения:
- Осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) начального общего образования, основного общего образования, образования
- Разрабатывает и реализует программы по учебной дисциплине в рамках основных общеобразовательных программ
- Участвует в разработке и реализации программы общеобразовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды
- Осуществляет планирование и проведение учебных занятий
- Проводит систематический анализ эффективности уроков и подходов к обучению
- Осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной общеобразовательной программы обучающимися
- Формирует универсальные учебные действия
- Формирует навыки, связанные с информационно-коммуникационными технологиями (ИКТ)
- Формирует у детей мотивацию к обучению
- Осуществляет объективную оценку знаний и умений учащихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями школьников, применяя при этом компьютерные технологии, в том числе тестовые редакторы и электронные таблицы
- Проводит контрольно-оценочную работу при обучении с применением новейших методов оценки в условиях с информационно-коммуникационных технологий (ведение электронной документации, в том числе электронного журнала и дневников)
- Осуществляет заполнение следующих документов для реализации основных общеобразовательных программ: 1
- Рабочую программу учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля
- 2
- Журнал учёта успеваемости обучающихся
- 3
- Журнал внеурочной деятельности (для педагогических работников, осуществляющих внеурочную деятельность)
- 4
- План воспитательной работы (для педагогических работников осуществляющих функции классного руководителя)
- 5
- Характеристика на обучающегося (по запросу)