Специалист по кадрам

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: стаж работы не менее 3 лет в области кадрового менеджмента.
• Навыки: Учет и Отчетность, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение воинского учета, Поиск, отбор, скрининг резюме, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение кадрового учета, Разработка и ведение штатного расписания, Учет рабочего времени, Оценка и аттестация персонала, Ведение кадрового учета, Поиск персонала, поиск кандидатов, Организация собеседования кандидатов с руководителем, заказчиком, Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Выявление потребности в персонале, Учет и Отчетность, Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям, Подготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениям, Проведение интервью/собеседований/встреч с кандидатами, Ведение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, Оформление отпусков, больничных, командировок, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение воинского учета, Отбор резюме кандидатов, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Знания в области кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, Знание законодательства о персональных данных, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Кадровое делопроизводство, Разработка и ведение штатного расписания, Учет рабочего времени, Оценка и аттестация персонала, Ведение кадрового учета, Поиск персонала, Организация собеседования кандидатов с руководителем, Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов, Разработка локальных нормативных актов по персоналу и их сопровождение, Выявление потребности в персонале. Построение профиля кандидатов

• График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
• Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, Пуровский район, Уренгой поселок городского типа, 2-й микрорайон, Д. 12Б

Документационное обеспечение работы с персоналом: приёмы, переводы, увольнения, оформление личных дел и трудовых книжек работников, учёт рабочего времени и оформление отпусков, обработка больничных листов, составление отчётности для госорганов. Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений.