Заместитель директора по учебной работе
Зарплата
45 000 – 60 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 45 000 – 60 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ОГКОУ «Тейковская коррекционная школа-интернат»Все вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: На должность заместителя директора школы по учебной работе назначается лицо: • имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление",
- Уметь: анализировать проблемы и делать соответствующие выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности
- Прогнозировать возможные положительные и отрицательные последствия принятых решений, а также быть готовым брать на себя ответственность за принятые решения и действия
- Четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме
- Работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции
- Правильно организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать свое рабочее время
- Владеть навыками: эффективного планирования своего рабочего времени
- Текущего и перспективного планирования и организации труда
- Творческого подхода к решению поставленных задач
- Навыками работы с документами, подготовки проектов правовых актов, владения стилем деловой переписки
- Обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов
- Подготовки и организации мероприятий
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Ивановская область, г. Тейково, Вокзальный проезд, 2;корпус: -;офис/квартира: -
Описание вакансии
- Основные направления деятельности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе: 1
- Организация учебной деятельности в школе, руководство им и контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности образовательного учреждения. 2
- Организация разработки и реализации образовательной программы школы в соответствии с требованиями ФГОС НОО ОВЗ, и ФГОС ОО УО. 3
- Осуществление методического руководства школьным педагогическим коллективом. 4
- Осуществление прогнозирования, планирования и организации повышения квалификации и мастерства педагогических работников школы, а также оказания им помощи в системе непрерывного образования, координация данной работы