Директор центра психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи
Зарплата
105 650 – 137 350 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 105 650 – 137 350 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГАУ ДПО ПК ироВсе вакансии работодателя · 11
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: Высшее образование, опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности, опыт работы в бюджетных учреждениях.
- Директор Центра должен знать:
- Приоритетные направления развития и совершенствования образовательной системы Российской Федерации
- ФГОС начального общего, основного общего и среднего общего образования
- Локальные нормативные акты ГАУ ДПО ПК ИРО и Центра по организации и обеспечению основных направлений деятельности Центра, составлению нормативной и отчетной документации
- Правила организации и регулирования основных направлений деятельности Центра
- Основные технологические процессы, правила и приемы работы по направлению деятельности
- Методические и нормативные документы по организации деятельности педагогических работников и специалистов Центра
- Требования к обеспечению процесса функционирования Центра
- Нормативные документы, регулирующие вопросы охраны труда
- Основы доврачебной медицинской помощи
- Программно-методическую литературу по работе с детьми и подростками, имеющими отклонения в развитии
- Инструкцию по охране труда для директора Центра
- Правила ведения переговоров и основы коммуникативных взаимоотношений (включая хорошее владение русской речью, технику общения и профессиональный этикет)
- Формы, методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных
- Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разной возрастной категории, их родителями (законными представителями), коллегами по работе
- Основы работы с персональным компьютером, базами данных, текстовыми редакторами, электронными таблицами и презентациями, электронной почтой и браузерами, мультимедийным проектором
- Правила эксплуатации оргтехники
- Основы этики и эстетики, правила делового общения
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Приморский край, г. Владивосток, Станюковича улица, Д. 28
Описание вакансии
- Директор Центра выполняет следующие обязанности: 1
- Осуществляет общее руководство Центром. 2
- Координирует деятельность сотрудников Центра. 3
- Осуществляет организацию текущего и перспективного планирования деятельности Центра с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых он создан, контролирует выполнение плановых заданий. 4
- Формирует структуру и штат Центра, осуществляет подбор и расстановку кадров. 5
- Определяет должностные обязанности работников Центра, создает условия для повышения их квалификации и профессионального мастерства. 6
- Руководит организацией оказания консультативной и диагностической помощи, просветительской и информационно-методической деятельности по вопросам, входящим в компетенцию Центра. 7
- Контролирует выполнение государственного задания и работ, входящих в компетенцию Центра. 8
- Руководит подготовкой и актуализацией внутренних документов по осуществлению деятельности, входящей в компетенцию Центра. 9
- Участвует в разработке и реализации программ дополнительного образования и программ обучающих семинаров по вопросам, входящим в компетенцию Центра. 10
- Участвует в процессе разработки информационно-методических материалов, по вопросам, входящим в компетенцию Центра. 11
- Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с представителями управлений образованием регионального и муниципальных уровней, образовательными и общественными организациями, родителями (законными представителями) в рамках своей компетенции и в соответствии с основными направлениями деятельности Центра. 12
- Запрещает проведение специалистами Центра консультативной, диагностической и другой работы при наличии опасных условий для здоровья сотрудников, детей и их родителей (законных представителей). 13
- Соблюдает морально-этические нормы поведения, соответствующие общественному положению педагога