Директор центра психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 5 лет
• Квалификация: Высшее образование, опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности, опыт работы в бюджетных учреждениях.

• Директор Центра должен знать:
• Приоритетные направления развития и совершенствования образовательной системы Российской Федерации
• ФГОС начального общего, основного общего и среднего общего образования
• Локальные нормативные акты ГАУ ДПО ПК ИРО и Центра по организации и обеспечению основных направлений деятельности Центра, составлению нормативной и отчетной документации
• Правила организации и регулирования основных направлений деятельности Центра
• Основные технологические процессы, правила и приемы работы по направлению деятельности
• Методические и нормативные документы по организации деятельности педагогических работников и специалистов Центра
• Требования к обеспечению процесса функционирования Центра
• Нормативные документы, регулирующие вопросы охраны труда
• Основы доврачебной медицинской помощи
• Программно-методическую литературу по работе с детьми и подростками, имеющими отклонения в развитии
• Инструкцию по охране труда для директора Центра
• Правила ведения переговоров и основы коммуникативных взаимоотношений (включая хорошее владение русской речью, технику общения и профессиональный этикет)
• Формы, методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных
• Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разной возрастной категории, их родителями (законными представителями), коллегами по работе
• Основы работы с персональным компьютером, базами данных, текстовыми редакторами, электронными таблицами и презентациями, электронной почтой и браузерами, мультимедийным проектором
• Правила эксплуатации оргтехники
• Основы этики и эстетики, правила делового общения

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Приморский край, г. Владивосток, Станюковича улица, Д. 28

Описание

• Директор Центра выполняет следующие обязанности: 1
• Осуществляет общее руководство Центром. 2
• Координирует деятельность сотрудников Центра. 3
• Осуществляет организацию текущего и перспективного планирования деятельности Центра с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых он создан, контролирует выполнение плановых заданий. 4
• Формирует структуру и штат Центра, осуществляет подбор и расстановку кадров. 5
• Определяет должностные обязанности работников Центра, создает условия для повышения их квалификации и профессионального мастерства. 6
• Руководит организацией оказания консультативной и диагностической помощи, просветительской и информационно-методической деятельности по вопросам, входящим в компетенцию Центра. 7
• Контролирует выполнение государственного задания и работ, входящих в компетенцию Центра. 8
• Руководит подготовкой и актуализацией внутренних документов по осуществлению деятельности, входящей в компетенцию Центра. 9
• Участвует в разработке и реализации программ дополнительного образования и программ обучающих семинаров по вопросам, входящим в компетенцию Центра. 10
• Участвует в процессе разработки информационно-методических материалов, по вопросам, входящим в компетенцию Центра. 11
• Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с представителями управлений образованием регионального и муниципальных уровней, образовательными и общественными организациями, родителями (законными представителями) в рамках своей компетенции и в соответствии с основными направлениями деятельности Центра. 12
• Запрещает проведение специалистами Центра консультативной, диагностической и другой работы при наличии опасных условий для здоровья сотрудников, детей и их родителей (законных представителей). 13
• Соблюдает морально-этические нормы поведения, соответствующие общественному положению педагога