Директор школы / заместитель директора школы
Зарплата
29 000 – 35 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 29 000 – 35 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБОУ СОШ №2 имени Героя советского союза Х.З.мильдзихова С.эльхотовоВсе вакансии работодателя · 8
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: На должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное уп
- Навыки: Ведение документации, Работа с документами, документацией, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Управление коллективом, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Планирование, навык планирования, Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов, Организация, координация деятельности, работ, Стрессоустойчивость, Организаторские способности, Саморазвитие, обучаемость, Дисциплинированность, Грамотность, Ответственность , добросовестность, Выносливость, высокая работоспособность, Внимательность, Пунктуальность, Разумность, рассудительность, Коммуникабельность, Ведение документации, Работа с документами, документацией, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Управление коллективом, персоналом, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Планирование, навык планирования, Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов, Организация, координация деятельности, работ, Стрессоустойчивость, Организаторские способности, Саморазвитие, обучаемость, Дисциплинированность, Грамотность, Ответственность , добросовестность, Выносливость, высокая работоспособность, Внимательность, Пунктуальность, Разумность, рассудительность, Коммуникабельность
- Заместитель директора школы по учебной работе обязан знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации
- Законы и другие нормативные правовые акты, регламентирующие образовательнуюдеятельность
- Федеральные государственные образовательные стандарты начального общего, основногообщего и среднего общего образования
- Конвенцию о правах ребенка
- Достижения современной психолого-педагогической науки и практики
- Теорию и методы управления образовательными системами
- Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированногообучения, реализации компетентного подхода, развивающего процесс обучения
- Способы убеждения, аргументации своей позиции, установления доверительныхконтактов с учащимися и их родителями (или законными представителями)
- Основы работы с текстовыми редакторами, презентациями, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, электронными журналами и дневниками, мультимедийным оборудованием
- Гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в техразделах, которые касаются регулирования деятельности образовательных учреждений иорганов управления образованием различных уровней
- Основы менеджмента, управления персоналом
- Основы управления проектами
- Правила внутреннего трудового распорядка школы
- Правила охраны труда и пожарной безопасности, порядок действий при возникновениипожара и эвакуации
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Северная Осетия - Алания республика, Кировский район, Эльхотово село, Братьев Бароевых улица, Д. 5
Описание вакансии
- Заместитель директора по учебной работе выполняет следующиедолжностные обязанности: Координирует работу учителей и других педагогических работников повыполнению учебных планов, программ и календарно-тематическогопланирования
- Организует и координирует разработку необходимой учебнометодической и иной документации
- Осуществляет контроль за качеством учебного процесса иобъективностью оценки результатов образовательной деятельностиобучающихся
- Посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимыепедагогическими работниками школы, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов
- Организует работу по подготовке и проведению ГИА
- Организует просветительскую работу для родителей, принимаетродителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебного процесса
- Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся
- Обеспечивает своевременное составление и представление установленнойотчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведениеучителями классных журналов и другой документации
- Участвует в комплектовании классов и принимает меры по сохранениюконтингента обучающихся
- Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организуетповышение их квалификации и профессионального мастерства
- Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса
- Принимает участие в подготовке и проведении аттестациипедагогических работников школы