Перейти к содержимому
МАДОУ д/с № 51 города ТюмениТюмень
опубликовано 3 ноября 2026

Главный бухгалтер

Зарплата
46 000 – 75 000 ₽

Вакансии раздела

Коротко о вакансии

Зарплата
46 000 – 75 000 ₽ в месяц
Работодатель
МАДОУ д/с № 51 города ТюмениВсе вакансии работодателя · 2
Формат
Гибкий
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
1–3 года
Как откликнуться
по телефону работодателя — номер откроется после входа

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
  • Опыт работы: от 1 года
  • Квалификация: Главный бухгалтер
  • Навыки: Знание налогового учета, Руководство бухгалтерией, Знание кассовых операций, Контроль работы бухгалтерии, Организация работы бухгалтерии, Знание законодательства по расчету заработной платы, Выполнение функций главного бухгалтера, Знание бухгалтерских документов, Знание налоговой отчетности, Умение работать с людьми, Знание законодательства о страховых взносах, Знание правил ведения расчетов/вазаиморасчетов, Знание налогового учета, Руководство бухгалтерией, Знание кассовых операций, Контроль работы бухгалтерии, Организация работы бухгалтерии, Знание законодательства по расчету заработной платы, Выполнение функций главного бухгалтера, Знание бухгалтерских документов, Знание налоговой отчетности, Умение работать с людьми, Знание законодательства о страховых взносах, Знание правил ведения расчетов/вазаиморасчетов

Справка об отсутствии судимости, медицинская книжка, психиатрическое освидетельствование.

Место работы и занятость

  • График: ненормированный рабочий день
  • Место работы: Тюменская область, г. Тюмень, Холодильная улица, дом Д.63

Описание вакансии

1. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. 2. Рассчитывает заработную плату, начисляет налоги и взносы, подготавливает и сдает отчеты по персоналу. 3. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации. 4. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. 6. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. 7. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам. Контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации. 8. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. 9. Осуществлять расчет тарифов на платные услуги, своевременно готовить прейскурант стоимости платных услуг и представление его учредителю в установленные сроки. 10. Осуществлять контроль и координацию деятельности сотрудников бухгалтерии по своевременному и правильному расчету размера родительской платы за услугу по присмотру и уходу за детьми (снижению родительской платы, компенсации родительской платы, освобождению от родительской платы).

46 000 – 75 000 ₽