Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 67 700 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБОУ «Есаульская скши»Все вакансии работодателя · 22
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Высшее профессиональное образование
- Навыки: Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Ведение документации, Работа с документами, документацией, Разработка, организация мероприятий, Управление коллективом, Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Ведение документации, Работа с документами, документацией, Разработка, организация мероприятий, Управление коллективом, Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Лицо, не имеющее специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, в порядке исключения может быть назначено на должность заместителя директора по административно-хозяйственной работе.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Челябинская область, Сосновский район, Есаульский поселок, Лесная улица, 7;корпус: -;офис/квартира: -
Описание вакансии
- 1
- Организация хозяйственной деятельности в Учреждении, осуществление руководства и контроля развития рабочего процесса и работы персонала. 2
- Организация и контроль материально-технического обеспечения Учреждения. 3
- Организация документационного сопровождения процессов хозяйственной деятельности в Учреждении. 4
- Обеспечение выполнения норм и правил охраны труда, электробезопасности, пожарной и антитеррористической безопасности во время рабочего процесса