Помощник воспитателя

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы не требуется
• Навыки: Ответственность , добросовестность, Коммуникабельность, Дисциплинированность, Пунктуальность, Выносливость, высокая работоспособность, Стрессоустойчивость, Саморазвитие, обучаемость, Инициативность, Активность, активная жизненная позиция, Доброжелательность, Контроль и поддержание чистоты и порядка, Трудолюбие, Вежливость, Позитивность, оптимизм, Здоровый образ жизни, отсутствие вредных привычек, Воспитание обучающихся, Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Доброжелательность к детям, Доброта, гуманность, Знание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Помощь воспитателю, Взаимодействие с родителями, Уборка помещений, Организация досуга детей, Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей, Уход за ребёнком, Ответственность , добросовестность, Коммуникабельность, Дисциплинированность, Пунктуальность, Выносливость, высокая работоспособность, Стрессоустойчивость, Саморазвитие, обучаемость, Инициативность, Активность, активная жизненная позиция, Доброжелательность, Контроль и поддержание чистоты и порядка, Трудолюбие, Вежливость, Позитивность, оптимизм, Здоровый образ жизни, отсутствие вредных привычек, Воспитание обучающихся, Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Доброжелательность к детям, Доброта, гуманность, Знание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Помощь воспитателю, Взаимодействие с родителями, Уборка помещений, Организация досуга детей, Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей, Уход за ребёнком

Знание законодательства по СанПину, аккуратность, любовь к детям, отсутствие вредных привычек.

• График: полный рабочий день
• Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, Сеяха село, Школьная улица, ЗД. 5
• Подходит для: инвалид

• Обеспечение надзора и ухода за воспитанниками: осуществлять постоянный надзор за воспитанниками в период их пребывания в интернате, обеспечивая их безопасность
• Контролировать соблюдение воспитанниками режима дня, правил внутреннего распорядка и личной гигиены
• Оказывать помощь воспитанникам в самообслуживании с учетом их возраста и индивидуальных особенностей
• Готовить воспитанников ко сну, обеспечивать условия для полноценного отдыха
• В период ночного дежурства находиться в закрепленном помещении, осуществлять контроль за состоянием спящих воспитанников с соблюдением требований трудового законодательства (ст. 96, 108 ТК РФ)
• При отсутствии воспитанника устанавливать причину отсутствия, немедленно информировать воспитателя и администрацию Учреждения
• При самовольном уходе принимать меры к розыску совместно с администрацией и правоохранительными органами. 3.2
• Обеспечение санитарно-гигиенических условий: поддерживать чистоту и порядок в жилых комнатах, санузлах, игровых и других помещениях
• Обеспечивать своевременную смену постельного белья, просушку и мелкий ремонт одежды воспитанников
• Контролировать наличие и исправность инвентаря, оборудования и средств гигиены
• Соблюдать санитарно-гигиенические нормы при уходе за воспитанниками. 3.3
• Обеспечение безопасности: контролировать соблюдение воспитанниками правил поведения, предупреждать нарушения дисциплины
• Выявлять воспитанников, нуждающихся в особом внимании и поддержке, информировать воспитателя и психолога Учреждения
• Не допускать нахождения посторонних лиц в жилых помещениях в вечернее и ночное время
• При обнаружении запрещенных предметов (острых, колющих, огнеопасных и др.) изымать их с составлением акта в присутствии воспитателя и (при необходимости) представителя администрации
• Личный досмотр воспитанников запрещен
• Оперативно информировать администрацию о каждом несчастном случае, оказывать первую доврачебную помощь до прибытия медицинского работника. 3.4
• Взаимодействие и отчетность: принимать от воспитателя воспитанников по списку перед началом дежурства и передавать их воспитателю по списку после окончания дежурства
• Вести учетную документацию, предусмотренную локальными актами Учреждения
• Соблюдать конфиденциальность персональных данных воспитанников, не разглашать информацию об их личной жизни
• Сообщать работодателю информацию о склонении со стороны иных лиц к экстремистской деятельности и распространению информации, запрещенной к распространению среди детей (ФЗ от 29.12.2010 № 436-ФЗ)
• Вносить предложения по улучшению условий проживания и бытового обслуживания воспитанников
• Проходить обязательные периодические медицинские осмотры, инструктажи по охране труда и пожарной безопасности