Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Зарплата
55 000 – 60 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 55 000 – 60 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБУДО «ЦДО «Радуга» г. ТайшетаВсе вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: Высшее образование
- Навыки: Ответственность , добросовестность, Дисциплинированность, Пунктуальность, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Выносливость, высокая работоспособность, Грамотность, Саморазвитие, обучаемость, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Управление коллективом, Организация, координация деятельности, работ, Работа с документами, документацией, Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов, Ответственность , добросовестность, Дисциплинированность, Пунктуальность, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Выносливость, высокая работоспособность, Грамотность, Саморазвитие, обучаемость, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Управление коллективом, персоналом, Организация, координация деятельности, работ, Работа с документами, документацией, Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
Дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Наличие справки об отсутствии судимости, справка о том, что лицо не подверглось административному наказанию (часть первая ст. 351.1 ТКРФ).
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Иркутская область, г. Тайшет, Ленина улица, Д.113
Описание вакансии
- Организация образовательного процесса в Учреждении, руководство им и контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности Учреждения
- Координация работы педагогов дополнительного образования и других работников по выполнению учебных планов и образовательных программ
- Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации
- Осуществление постоянного контроля за качеством образовательного процесса в Учреждении и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся
- Посещение занятий, анализ их форм и содержания, доведение результатов анализа занятий до сведения педагогов
- Организация инновационной деятельности в Учреждении, анализ ее состояния и перспектив развития, внесение корректив в планы и содержание инновационной деятельности
- Обеспечение использования и совершенствования способов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных
- Оказание помощи педагогам в освоении и разработке инновационных программ и технологий
