Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 33 866 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБОУ «Шиооо» С. халясавэйВсе вакансии работодателя · 8
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: общее образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: общее образование
- Прохождение медицинских осмотров
- Отсутствие ограничений
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, Пуровский район, Халясавэй село, Ненецкая улица, ДОМ 1
Описание вакансии
- Приём на хранение верхней одежды, головных уборов, обуви и других личных вещей от обучающихся, сотрудников, родителей обучающихся (или их представителей) и посетителей школы
- Выдача жетонов с указанием номера места хранения вещей
- Содержание помещения гардеробной в чистоте и порядке в течение всего рабочего дня
- Оказание помощи при раздевании и одевании, особенно малолетним детям, детям-инвалидам, а также инвалидам и престарелым посетителям
- Обеспечение сохранности сданных на хранение вещей
- Немедленное сообщение администрации школы об утрате вещей, сданных на хранение, и принятие мер к их обнаружению
- Наблюдение за порядком в гардеробе и на прилегающем участке, тактичное пресечение явных нарушений со стороны обучающихся
- В случае неподчинения законному требованию сообщение об этом дежурному учителю или администратору
- Проверка исправности оборудования в начале и в конце рабочего дня (электроприборов, отопительной системы)
- В конце рабочего дня выявление забытых вещей, их размещение в местах хранения забытых вещей и сообщение дежурному администратору или учителю
- Сообщение заместителю директора по административно-хозяйственной работе о неисправности электрооборудования, поломках вешалок, дверей, окон, мебели и т. п. в гардеробе
- Соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм
- Соблюдение норм служебной этики, не совершение действий, которые затрудняют работу учреждения или подрывают его авторитет