Коротко о вакансии
- Зарплата
- 35 000 – 40 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБОУ «Центр образования № 14»Все вакансии работодателя · 10
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: среднее профессиональное образование
- Навыки: Ответственность , добросовестность, Дисциплинированность, Инициативность, Трудолюбие, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Креативность, Адаптивность. гибкость, Планирование и организация учебного процесса, Взаимодействие с родителями, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Сотрудничество с другими учителями, Ответственность , добросовестность, Дисциплинированность, Инициативность, Трудолюбие, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Креативность, Адаптивность. гибкость, Планирование и организация учебного процесса, Взаимодействие с родителями, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Сотрудничество с другими учителями
Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Тульская область, Новомосковский район, г. Новомосковск, Рудничная улица, 8
Описание вакансии
- Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы в дошкольном отделении и разрабатывает предложения по её совершенствованию
- Участвует в разработке образовательной программы дошкольного образования в соответствии с ФГОС ДО и ФОП ДО
- Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебных пособий, дидактических материалов и других методических ресурсов
- Координирует работу методических объединений педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь
- Проводит семинары, консультации, мастер-классы для педагогов, знакомит их с передовыми методиками и изменениями в законодательстве
- Помогает педагогам в подготовке к аттестации
- Организует повышение квалификации и переподготовку работников
- Осуществляет наставническую поддержку молодым специалистам
- Контролирует качество образовательного процесса, посещает занятия воспитателей и специалистов, анализирует их эффективность
- Контролирует ведение образовательной документации (журналов, отчётов, карт развития детей)