Заместитель директора по экономическим вопросам

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 6 лет
• Квалификация: Экономика

Коммуникабельность, опыт работы в качестве руководителя.

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, Березовский район, Березово поселок городского типа, Астраханцева улица, Д. 32

• Возглавлять работу отдела и уверенно руководить им
• Обеспечивать своевременное и качественное выполнение отделом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы
• Организовывать управление движением финансовых ресурсов Учреждения
• Определять основные и резервные источники финансирования деятельности Учреждения
• Руководить мероприятиями по управлению активами учреждения, оптимизации их структуры
• Обеспечивать своевременное поступление доходов
• Анализировать финансовую деятельность учреждения, на основе результатов анализа разрабатывать предложения, укрепление финансовой дисциплины
• Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием финансовой работы, выполнением финансового плана и бюджет и другим финансовым показателям, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием средств, правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям
• Обеспечивать ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности, достоверность финансовой информации, используемой Учреждением
• Руководить разработкой документации отдела
• Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств отдела в интересах выполнения задач по предназначению
• Обеспечивать надежную защиту информации ( документов), конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Учреждения
• Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации
• Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности
• Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности)
• Руководить планированием и отчетностью по вопросам деятельности отдела