АдресХанты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, Березовский район, Березово поселок городского типа, Астраханцева улица, Д. 32
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 6 лет
Квалификация: Экономика
Коммуникабельность, опыт работы в качестве руководителя.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, Березовский район, Березово поселок городского типа, Астраханцева улица, Д. 32
Описание
Возглавлять работу отдела и уверенно руководить им
Обеспечивать своевременное и качественное выполнение отделом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы
Организовывать управление движением финансовых ресурсов Учреждения
Определять основные и резервные источники финансирования деятельности Учреждения
Руководить мероприятиями по управлению активами учреждения, оптимизации их структуры
Обеспечивать своевременное поступление доходов
Анализировать финансовую деятельность учреждения, на основе результатов анализа разрабатывать предложения, укрепление финансовой дисциплины
Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием финансовой работы, выполнением финансового плана и бюджет и другим финансовым показателям, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием средств, правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям
Обеспечивать ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности, достоверность финансовой информации, используемой Учреждением
Руководить разработкой документации отдела
Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств отдела в интересах выполнения задач по предназначению
Обеспечивать надежную защиту информации ( документов), конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Учреждения
Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации
Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности
Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности)
Руководить планированием и отчетностью по вопросам деятельности отдела